我是被挖机撞的一方，责任怎么划分?

挖机撞人事故的责任划分需根据事故具体情形进行判断。如果存在以下不同情况，责任归属会有所不同：

1. 若操作员存在违规操作或疏忽大意：责任主要由操作员或其雇主承担。
2. 若雇主未尽安全管理义务，如未提供安全培训或安排无证人员操作设备：雇主需承担相应责任。
3. 若设备存在缺陷或未定期维护：设备所有人或管理方可能需承担部分责任。
4. 若受害人自身存在过错，如擅自进入施工区域：可能减轻施害方的责任。
5. 若事故发生在施工项目中，且工地未设置明显警示标志或安全围挡：施工单位需承担一定责任。
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根据《中华人民共和国侵权责任法》第六条规定：“行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。”如果挖机操作员存在操作不当、违反安全规程等行为导致撞人事故，其行为构成过错，应依法承担侵权责任。

同时，《侵权责任法》第三十四条规定：“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。”若操作员是在执行工作任务过程中造成他人损害，即使其个人有过错，其所在单位（如施工单位或设备租赁公司）也应对外承担侵权责任，之后可向操作员追偿。

此外，若设备存在缺陷或未定期维护，可能适用《产品质量法》相关规定，设备生产者或销售者需承担产品责任。若受害人存在过错，依据《侵权责任法》第二十六条，可以减轻侵权人的责任。

综上，挖机撞人事故中，若操作员存在过错，其雇主承担替代责任；若设备存在缺陷，设备提供方可能承担责任；若受害人有过错，可减轻责任方赔偿责任。具体适用需结合案件证据和责任认定结果综合判断。
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1、立即报警并保护现场：第一时间报警有助于固定证据，保护事故现场可为后续责任认定提供依据。

2、收集并保存相关证据：包括事故现场照片、视频、目击者证言、操作员资格证书、设备检测报告等，这些证据在后续责任划分和索赔中至关重要。

3、及时就医并保留医疗记录：若受伤，应尽快就医并保留所有诊疗记录、发票等，以便后续主张医疗费、误工费等损失。

4、联系保险公司或雇主协商赔偿：若操作员属于单位员工，可向其雇主或其投保的保险公司主张赔偿。

5、咨询专业律师：律师可根据事故具体情况，协助您分析责任归属、制定索赔方案，并代理与责任方或保险公司的谈判。

选择解决方案时，应重点考虑事故责任的初步判断、证据的完整性以及自身权益的保障程度。建议在专业律师指导下，选择最有利于自身权益的处理方式。

如您需要进一步法律支持，建议尽快联系专业律师进行深入咨询。
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1、责任归属不清的风险：例如，若事故发生在多个施工方交叉作业区域，且缺乏明确的现场指挥和责任划分，可能导致责任难以认定，从而影响赔偿责任的落实。

2、证据灭失或不完整的风险：例如，若事故现场未及时保护，设备被挪动，监控视频未保存，或证人证言缺失，可能导致受害方无法有效证明对方过错，从而影响诉讼结果。

以上风险点在实际案件中较为常见，建议当事人在事故发生后第一时间采取合法、有效的应对措施，如报警、拍照取证、联系律师等，以降低法律风险，保障自身权益。