给公司开车出车祸撞死人，我们应付什么责任?

若司机是在履行职务过程中发生交通事故，主要由公司承担民事赔偿责任；若司机存在严重过失（如酒驾、毒驾、超速等），可能还需承担刑事责任或部分民事责任。

1. 如果司机是在执行工作任务过程中发生事故，属于职务行为，公司应承担主要赔偿责任。
2. 如果司机存在重大过失（如醉酒驾驶、无证驾驶、故意违法），除公司外，司机本人也可能承担民事或刑事责任。
3. 如果事故是由于车辆存在机械故障，而公司未尽到维护义务，公司责任可能更大。
4. 如果司机私自出车、非工作时间或非工作目的驾驶车辆，可能不被认定为职务行为，司机需自行承担责任。
5. 如果造成他人死亡，可能涉及交通肇事罪或过失致人死亡罪，需依法承担刑事责任。
6. 如果购买了商业保险，保险公司应在保险责任范围内先行赔付。
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根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条第一款规定：“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。”因此，如果司机是在执行工作任务过程中造成他人死亡，用人单位应承担主要赔偿责任。

同时，《中华人民共和国刑法》第一百三十三条规定：“违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。”如果司机存在酒驾、毒驾、超速等严重违法行为，构成交通肇事罪，将面临刑事责任。

此外，《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条规定了机动车交通事故的责任分担机制，明确保险公司在交强险范围内先行赔付，超出部分由责任方承担。综上所述，司机是否承担法律责任，需结合其是否在执行职务行为、是否存在重大过失等因素综合判断。
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1. 立即报警并配合调查：事故发生后第一时间拨打110报警，并配合交警进行现场处理，如实陈述事故经过，避免因隐瞒或逃避而加重责任。

2. 保留事故现场证据：包括现场照片、行车记录仪视频、证人联系方式等，有助于厘清事故责任，为后续理赔或诉讼提供依据。

3. 通知公司并配合调查：及时向公司报告事故情况，配合公司内部调查，若属职务行为，公司应承担相应责任并协助处理赔偿事宜。

4. 咨询专业律师：涉及死亡的交通事故往往涉及刑事与民事双重责任，建议尽早咨询专业律师，了解自身权利义务，避免被误导或承担不应有的责任。

5. 配合保险公司理赔：如车辆投保了交强险及商业第三者责任险，应配合保险公司完成定损、理赔流程，确保受害人家属获得合理赔偿。

选择解决方案时，应重点考虑事故是否属职务行为、是否存在重大过失以及是否涉及刑事责任等关键因素。建议在律师指导下进行应对，以保障自身合法权益。如需进一步法律支持，请随时联系我们。
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1. 刑事责任风险：例如，司机在疲劳驾驶或酒后驾驶的情况下撞死行人，虽是为公司开车，但因其存在严重过失，仍可能被认定为交通肇事罪，面临三年以下有期徒刑或拘役，情节严重的甚至可能判处更重刑罚。

2. 民事赔偿连带责任风险：例如，司机虽属职务行为，但公司可能以其存在重大过失为由，要求其承担部分赔偿费用。如公司先行赔付后，可依据内部规定或法院判决向司机追偿部分损失，导致司机需承担经济负担。

这些法律风险提醒我们，在发生重大交通事故后，司机应谨慎应对，避免因不当行为导致刑责加重或承担额外赔偿责任。建议及时寻求专业律师的帮助，以确保合法权利得到保障。