大部分劳动能力丧失，能否申请退休？

大部分劳动能力丧失可申请提前退休，但需符合条件。分析说明：根据法律规定，职工因工伤或疾病导致大部分劳动能力丧失，且符合一定年龄和缴费年限条件时，可申请提前退休。这通常涉及工伤认定、劳动能力鉴定等程序，以确定是否符合提前退休的法定标准。提醒：若劳动能力丧失严重影响生活，且无法获得应有的退休待遇，表明问题比较严重，应及时寻求律师或相关部门的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理大部分劳动能力丧失申请退休的问题，主要有两种方式：一是通过工伤保险程序申请，二是通过社会保险部门办理提前退休手续。选择建议：若丧失劳动能力是因工伤导致，应首选工伤保险程序；若非工伤，且符合提前退休条件，则应通过社会保险部门办理。
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具体操作：1.工伤导致劳动能力丧失：首先进行工伤认定，获得工伤认定决定书后，申请劳动能力鉴定。根据鉴定结果，若符合大部分丧失劳动能力标准，可向工伤保险基金申请提前退休待遇。2.非工伤导致劳动能力丧失：需收集医疗证明、劳动能力鉴定报告等材料，向所在地社会保险部门提出申请。社会保险部门将审核材料，符合条件的将办理提前退休手续，享受相应的养老保险待遇。3.注意保留相关证据，如医疗记录、工伤认定决定书、劳动能力鉴定报告等，以备不时之需。同时，及时关注政策变化，确保自身权益不受损害。