原单位不提供劳动合同和工资表，可依法协商解决或寻求法律途径。依据《劳动合同法》等，单位有义务提供相关资料。若不及时处理，可能影响社保补缴，进而损害劳动者社保权益，甚至影响退休待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫原单位不配合补交社保，处理方式如下：1.协商：与原单位沟通，要求其提供所需材料。2.调解：若协商不成，可向调解机构申请调解，寻求第三方帮助。3.投诉：调解无果，向劳动监察大队投诉，由执法部门介入处理。4.法律途径：必要时，可提起劳动仲裁或诉讼，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有协商、调解、投诉等。应先尝试与原单位协商；协商无果时，可选择向调解组织申请调解或向劳动监察大队投诉，根据具体情况选择最合适的方式。
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