公司扣工资不合理。依据《劳动法》，公司不得无故克扣员工工资。若公司违法扣工资，员工可依法维权，否则可能影响员工合法权益，甚至造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司扣工资，员工可依法维权。处理方式有：与公司协商、向劳动保障行政部门举报等。建议先与公司沟通，若协商无果，再向行政部门求助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司扣工资不合理。应对方式：1.与公司沟通，要求说明扣工资原因；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、通话录音等；3.向劳动保障行政部门举报，要求处理；4.如需，可寻求法律援助，维护自身权益。
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