吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 07/28

    25

    单位不缴纳临时工的社保,有什么解决办法?

    单位不缴社保违法,可投诉仲裁或起诉解决。依据《社会保险法》,单位必须为员工缴纳社保,不缴将影响员工权益,如医疗、养老无保障,严重时可能导致员工生活困难。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 单位不缴社保,应维权。操作如下:1.与单位沟通,要求补缴;2.沟通无果,向社保局投诉,提供劳动关系证明;3.投诉未解决,申请劳动仲裁,提交相关证据;4.仲裁不服,向法院起诉,维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中

  • 07/28

    25

    父母职务侵占罪对子女考公务员有影响吗

    父母职务侵占罪可能对子女考公务员产生一定影响。分析说明:根据相关法律法规,公务员招录过程中会进行政审,考察报考者本人及其直系亲属的政治表现。若父母因职务侵占罪受到刑事处罚,这一记录可能会在政审中被查阅,从而影响子女的政审结果。不过,具体影响程度因地区和岗位而异,需根据具体情况判断。提醒:若子女在公务员政审过程中发现因父母职务侵占罪受到较大影响,应及时寻求法律专业人士的进一步帮助,了解可能的解决方案。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费

  • 07/27

    25

    企业雇佣未成年的后果

    企业雇佣未成年可能面临法律后果。依据《劳动法》,不满16周岁的未成年被雇佣视为使用童工,需承担责令改正和罚款等后果。严重时,企业声誉和经营将受重大影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 雇佣未成年需分情况处理。对于已满16周岁者,确保合法用工;不满16周岁者:1. 立即停止雇佣,避免进一步违法;2. 向当地劳动监察部门报告,说明情况;3. 配合相关部门调查,接受处罚并整改;4. 加强内部管理,防止类似情况再次发生。 ✫✫✫✫✫有法律问

  • 07/27

    25

    我在网上做任务的时候付了差不多10万的本金,能不能要求对方退款?

    可以要求对方退款,但需先与客服沟通。依据《消费者权益保护法》,消费者有权要求退款,特别是服务未完全履行时。不及时处理可能导致资金损失且难以追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为与客服协商退款或报警处理。若对方有退款政策,首选与客服沟通;若无回应或拒绝,应立即报警以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 可要求退款。操作如下:1.立即联系客服

  • 07/27

    25

    诉讼被驳回诉讼费不予退还怎么办

    诉讼被驳回诉讼费问题需具体分析。依据《诉讼费用交纳办法》,驳回起诉可退费,驳回诉讼请求则不退。不及时处理可能导致费用损失及权益无法保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 诉讼被驳回需分情况处理。1. 驳回起诉:向法院提交退费申请,附上相关证明文件。2. 驳回诉讼请求:评估上诉可能性,若上诉,准备上诉材料;若不上诉,接受结果。3. 无论哪种情况,都应及时与法院沟通,明确后续步骤。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(1

  • 07/27

    25

    提前30天通知辞退当月还要发工资吗

    提前30天通知辞退当月仍需发工资。依据《劳动法》等相关规定,员工提前通知辞职,公司仍需支付当月工资,若未支付,员工有权追讨。不及时处理可能导致劳动纠纷,影响公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 当月工资应发。具体操作:1. 提前30天书面通知公司辞职;2. 与公司人事或财务确认当月工资发放事宜;3. 如公司拒绝支付,收集证据,如劳动合同、工作记录等;4. 向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼,要求支付工资。 ✫✫✫✫✫有法律问

  • 07/27

    25

    做了6天老板不给工资怎么办

    老板不给工资违法,应依法维权。依据《劳动法》,工资应按时支付,拖欠工资需承担法律责任。不及时处理可能导致权益受损,影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理老板不给工资,常见方式有举报、仲裁、起诉。根据具体情况选择,先尝试举报或仲裁,不满意再起诉,以确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 老板不给工资可维权。操作如下:1. 向劳动行政部门举报,说

  • 07/27

    25

    我的银行卡被法院冻结了,能否重新开一张新的银行卡?

    一般情况下,银行卡被法院冻结后,重新开户也可能受限。分析:银行卡被法院冻结通常是因为涉及诉讼、执行等法律程序。法院会通过银行系统对你的财产进行查封、扣押或冻结。如果你尝试重新开设新的银行卡,银行在开户过程中可能会进行身份验证和信用审查,发现你存在被法院执行的情况,从而拒绝开户或再次将新卡冻结。提醒:若你发现无法开设新卡,或新卡也被冻结,这表明问题比较严重,应及时寻求专业律师的帮助,了解具体的法律程序和解决方案。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微

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