企业雇佣未成年可能面临法律后果。依据《劳动法》，不满16周岁的未成年被雇佣视为使用童工，需承担责令改正和罚款等后果。严重时，企业声誉和经营将受重大影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫雇佣未成年需分情况处理。对于已满16周岁者，确保合法用工；不满16周岁者：1. 立即停止雇佣，避免进一步违法；2. 向当地劳动监察部门报告，说明情况；3. 配合相关部门调查，接受处罚并整改；4. 加强内部管理，防止类似情况再次发生。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫雇佣未成年常见处理方式为立即停止雇佣并报告。对于已满16周岁且有劳动能力的，确保依法用工；不满16周岁的，需立即停止雇佣，并向劳动部门报告，配合调查处理。
相关文章
我在网上做任务的时候付了差不多10万的本金，能不能要求对方退款？
可以要求对方退款，但需先与客服沟通。依据《消费者权益保护法》，消费者有权要求退款，特别是服务未完全履行时。不及时处理可能导致资金损失且难以追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为与
诉讼被驳回诉讼费不予退还怎么办
诉讼被驳回诉讼费问题需具体分析。依据《诉讼费用交纳办法》，驳回起诉可退费，驳回诉讼请求则不退。不及时处理可能导致费用损失及权益无法保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 诉讼被驳回需分情况处理。
提前30天通知辞退当月还要发工资吗
提前30天通知辞退当月仍需发工资。依据《劳动法》等相关规定，员工提前通知辞职，公司仍需支付当月工资，若未支付，员工有权追讨。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫
做了6天老板不给工资怎么办
老板不给工资违法，应依法维权。依据《劳动法》，工资应按时支付，拖欠工资需承担法律责任。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理老板不给工资，常见方式有举报、仲
我的银行卡被法院冻结了，能否重新开一张新的银行卡？
一般情况下，银行卡被法院冻结后，重新开户也可能受限。分析：银行卡被法院冻结通常是因为涉及诉讼、执行等法律程序。法院会通过银行系统对你的财产进行查封、扣押或冻结。如果你尝试重新开设新的银行卡，银行在开户过程中可能会进行身份验证和信用审查，发现你
担保公司收了我9000元担保费，担保费可以退回吗？
担保费可申请退还。依据《相关法律法规》，若银行未发放贷款，客户有权申请退费，经银行确认后由管理中心处理。不及时处理可能导致客户资金被长期占用，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 担保
员工社保转入新公司,但前公司欠费怎么办
前公司欠费，员工可申请个人承担或放弃欠费，要求单位补缴。依据《社会保险法》，单位应缴社保费，欠费影响员工权益，如医保无法报销等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 社保欠费需处理。操作：1. 个人承担
购买商品由买方付税点是否合法？
买方付税点合法性视合同约定。依据《合同法》，若合同无约定，卖方无权要求买方承担税费；否则，买方有权解除合同且不担责。不及时处理可能导致合同纠纷及经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 买方付
外包项目结束退回请假没工资合法吗
不合法，请假不应成为拒发工资的理由。依据《劳动法》，克扣工资是违法行为。若不及时处理，可能导致劳动者权益持续受损，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 不合法。处理方式：1. 向劳动保
因二次酒驾，是否会被取消村干部选举资格？
二次酒驾会影响村干部选举资格。依据《村民委员会组织法》，酒驾虽未直接列入选举排除条件，但若酒驾严重至被剥夺政治权利，则无法参选。不及时处理可能导致永久失去参选机会。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫