服役7年，我父亲能算离休干部吗？

您父亲是否算离休干部需依据具体规定判断。分析：离休干部通常指建国前参加革命工作的老干部。根据相关政策，1949年9月30日前参加革命工作的才算离休。您父亲1949年6月入伍，服役7年，时间符合，但还需确认其是否满足其他离休条件，如身份、职务等。提醒：若您父亲未能享受到离休待遇，且认为自身符合条件，问题可能较严重，应及时咨询专业人士并准备相关证明材料。
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处理方式：法律角度：确认离休资格需依据相关政策文件，通常涉及查阅档案、核实身份及革命工作经历等。选择建议：首先，可尝试自行查阅相关政策并核对父亲资料；其次，若存疑或资料不全，可寻求所在单位人事部门协助；最后，若问题复杂或单位处理不满意，可咨询法律专业人士或向相关部门申诉。
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具体操作：1.**自查政策与资料**：详细查阅关于离休干部的政策文件，核对父亲入伍时间、身份、职务等是否符合离休条件，并准备相关证明材料。2.**单位协助**：向父亲所在单位人事部门咨询离休政策，提交申请材料，并请求单位协助核实资料及办理离休手续。3.**法律途径**：若单位处理不当或未能解决问题，可咨询法律专业人士，了解申诉流程，准备充分的证据材料，向相关部门提出申诉，必要时可寻求法律援助或提起诉讼。在整个过程中，保持沟通记录，以备不时之需。