律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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07/24
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公司口头辞退无补偿合法吗
公司口头辞退无补偿不合法。依据《劳动合同法》，用人单位解除劳动合同时应出具书面证明，并支付经济补偿。未及时处理可能导致劳动者权益受损，如无法享受失业金等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司辞退员工应支付补偿。处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。首选协商，协商不成可申请调解，再不成则提起劳动仲裁，最后可考虑诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司口头辞退不合法
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07/24
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家里无宅基地只有水田可以吗
家里无宅基地只有水田是可以的，但需了解相关法律规定。分析：根据我国土地管理法，宅基地是农村村民用于建造住宅及其附属设施的集体建设用地，而水田属于农用地。村民可以没有宅基地但拥有水田，但这意味着没有专门的土地用于建造住宅。若需建房，需依法申请宅基地或利用原有住房用地。提醒：若面临无地建房或土地权益受侵害，表明问题已较严重，应及时咨询律师或相关部门。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度看，处理无宅基地但有
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07/24
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试用期有合同，突然通知辞退，工资当天发放吗?
试用期被辞退，工资应即时结算。 根据《劳动合同法》规定，试用期辞退需立即结清工资。未及时支付，劳动者可向劳动行政部门投诉，严重影响劳动者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 试用期辞退，工资需即结。 操作如下：1. 与用人单位沟通，要求立即结清工资；2. 若沟通无果，准备劳动合同等证据，向劳动行政部门投诉；3. 投诉未解决，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据，等待裁决并执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523
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07/24
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4年10个月工龄，在劳动法下应获得几个月的补偿？
您应获得5个月的经济补偿。依据《劳动合同法》，工作每满一年补偿一个月工资，您4年10个月工龄，应按5年计算。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为要求公司支付经济补偿金或申请劳动仲裁。如公司同意支付，则签订协议领取补偿；如不同意，则准备证据申请劳动仲裁，通过法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 应获
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07/24
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打印A4一般多少钱一张
打印A4纸张的费用因地区和店铺而异，一般几毛钱一张。分析：从法律角度看，打印费用虽属于市场调节价，但商家应明码标价，不得随意涨价。若商家未事先告知价格或价格虚高，可能构成价格欺诈，消费者有权向相关部门投诉。提醒：若发现打印店价格异常高昂，或存在强制消费等行为，表明问题可能比较严重，应及时寻求消费者协会或市场监管部门的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度，处理打印费用问题的方式主要有：与商家协商、向
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07/24
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婚后出钱给老公买车写他的名字可以吗
婚后出钱给老公买车写他名字可以，但属于夫妻共同财产。根据《婚姻法》，婚后购买财产属夫妻共同所有，登记谁名不影响权益分配。若不及时明确财产归属，可能在未来产生财产纠纷，影响夫妻关系及财产分割。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 婚后买车写名常见处理方式为写双方名字或一方名字。建议优先选择写双方名字，以明确财产共有关系；若只能写一方，应保留购车凭证等证明，确保财产权益不受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间
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07/24
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辞职厨师长不批怎么办
辞职厨师长不批，可依法处理。劳动者有权提前三十日以书面形式通知解除劳动合同，单位不批可向劳动部门申请劳动仲裁（《劳动合同法》相关规定）。若不及时处理，可能导致劳动关系僵化，影响职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 辞职厨师长不批处理如下：1. **正常流程**：提前三十日书面通知用人单位，保留证据，等待批准或劳动仲裁。2. **试用期内**：满三日即可提出辞职，无需单位同意。3. **遇违法行为**：如单位强迫劳动或拖欠工资，可
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07/23
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在工地上受伤能否认定为工伤?
工地受伤一般能认定为工伤。依据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内受伤通常符合认定工伤的条件。若不及时申请工伤认定，可能影响您的合法权益，如无法获得工伤赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工地受伤认定为工伤的常见处理方式有：首先及时报警并就医，然后收集相关证据，接着向单位申请工伤认定。若单位不配合，可向劳动部门申请工伤认定。选择处理方式时，应考虑效率与专业性，报警和就医保证及时性，收集证据确保有据可依，向单位申