55岁高温作业者是否有资格正式退休？

55岁高温作业者退休资格需依据具体工种及法律规定。分析：高温作业者是否能在55岁正式退休，主要取决于其从事的具体工种及国家相关法律规定。一般来说，特殊工种（如高温、井下、高空、有毒有害等）的退休年龄可能低于普通工种。但具体是否满足退休条件，还需考虑其工作年限、社保缴纳情况等因素。若高温作业者符合特殊工种退休条件，且已办理相关手续，则可正式退休。提醒：若高温作业者出现健康问题，且符合提前退休条件但未获批准，问题可能较为严重，应及时咨询专业人士并寻求解决方案。
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具体操作：1.若高温作业者属于特殊工种，且符合提前退休条件（如工作年限满一定年限、社保缴纳满一定年限等），可向所在单位提出提前退休申请，并准备相关证明材料。单位审核通过后，报当地劳动保障部门审批。2.若高温作业者不符合提前退休条件，则需按普通工种退休年龄（如男年满60周岁，女年满55周岁）办理退休手续。在此期间，应继续缴纳社保费用，确保退休时能享受相应的社保待遇。3.在办理退休手续过程中，若遇到单位拒绝申请或审批不通过等情况，可咨询当地劳动保障部门或聘请专业律师进行维权。
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处理方式：从法律角度，处理高温作业者退休问题的方式主要有两种：一是依据国家关于特殊工种退休的法律规定，申请提前退休；二是若不符合提前退休条件，则按普通工种退休年龄办理退休手续。选择方式时，需先了解自身工种是否属于特殊工种，以及是否符合提前退休的法定条件。若符合，则优先申请提前退休；若不符合，则按正常流程办理退休手续。