童工辞职老板不给工资，可向劳动行政部门举报。依据《劳动合同法》，用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动行政部门可责令限期支付，逾期需加付赔偿金。若不举报，童工权益将持续受损，可能影响其生活与发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫童工辞职老板不给工资，常见处理方式为向劳动行政部门投诉或寻求法律援助。建议首先尝试与老板沟通解决，若无果，则坚决向劳动行政部门投诉，以确保合法权益得到保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫童工辞职不给工资举报方式：1. 首先尝试与老板沟通，要求支付工资，并保留好相关证据；2. 若沟通无果，向当地劳动行政部门提交书面投诉，附上工作证明、工资单等证据；3. 劳动行政部门将调查处理，若用人单位仍不支付，可申请法院强制执行，并要求加付赔偿金。
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