离职不应扣工作服折旧费。依据《中华人民共和国劳动法》，服装属用人单位提供的劳动条件，员工无需承担费用。若扣除，则违法，可能影响员工合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职被扣工作服折旧费，处理方式有申请仲裁或起诉。建议先与用人单位沟通，无果则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服再向法院起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职不应扣费。操作：1.与用人单位沟通，说明服装为劳动条件，不应扣费；2.沟通无果，收集证据，向劳动争议仲裁委申请仲裁；3.对仲裁裁决不服，向法院提起诉讼。
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