未缴社保离职，可要求经济补偿。依据《劳动合同法》，补偿金按工作年限计算，每满一年支付一月工资。不及时处理，劳动者可能面临权益受损，无法获得应有补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未缴社保离职有补偿。操作如下：1. 与用人单位协商，依据《劳动合同法》提出补偿要求；2. 协商无果，收集证据，如工资条、工作证明等；3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁，请求裁决用人单位支付补偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未缴社保离职补偿，常见处理方式是协商或仲裁。优先与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，根据《劳动合同法》规定计算补偿金。
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